Mitä on työhyvinvointi ja mistä asioista se oikeasti koostuu?
Se on jokaisen työntekijän asennetta ja arjen pieniä tekoja itsensä sekä
työyhteisönsä hyväksi. Se on toisen huomiointia ja kuuntelua, kuulluksi
tulemista, toisten vahvuuksien sekä heikkouksien hyväksymistä. Toisten
huomiointi ei maksa meiltä mitään. Pieni panostus on lopulta suurta. Näin
joulun alla sitä ajattelee ja muistaa enemmän työkavereitaan, joiden kanssa
viettää paljon aikaa viikosta. Keskimäärin 38 tuntia viikossa. Miten sen ajan
haluaa käyttää? Töissä tehdään töitä, mutta siellä pitää myös viihtyä ja siihen
viihtymiseen jokainen voi omalta osaltaan vaikuttaa. Aina ei ole hyvä päivä,
mutta itse voimme vaikuttaa siihenkin kuinka hyvänpäivän teemme muille. Olemme
vastuussa työyhteisössä muistakin kuin itsestämme. Oman viihtyvyytemme voimme
vaikuttaa sillä miten kohtelemme työyhteisössä työkavereitamme.
Pieni on suurta
Jo aamulla työpaikan oven avatessamme teemme valinnan siitä
millainen minun ja työkavereitteni työpäivä tulee olemaan. Hymy ei vaadi paljon,
eikä sana hyvää huomenta. Molemmat ovat ilmaisia. Työpäivä sisältää paljon
työasioiden hoitamista; miksipäs päivästä ei voisi viettää silloin tällöin pienen
hetken myös touhuillen muita asioita kuin työjuttuja esim. jumpaten,
askarrellen? Yhdessä tekemisen ja touhuilun kautta tulemme tietoisemmaksi
työkavereiden mielenkiinnonkohteista sekä muistakin rooleista kuin työroolista.
Työkaverin tunteminen on merkityksellistä. Tutoriksella vietimme pienen hetken
n. 30min ajan tehden koruja ja heijastimia. Puuhaa ja Touhua tuokiossa kuului
iloista naurua, innostusta yhteiseen tekemiseen, riemua siitä, että sai itse
tehtyä lahjan joko itselle tai jollekin toiselle. Antamisen riemua.
Touhutessamme yhdessä ajatuksemme olivat tässä ja nyt! ei menneessä eikä
tulevassa vain siinä yhteisessä hetkessä sekä tekemisessä.
Haluankin tällä kirjoituksella toivottaa kaikille Hyvää
Joulua ja yhdessä tekemisen riemua kaikkiin työyhteisöihin uudelle vuodelle
2013. Töissä tehdään töitä, mutta töissä saa ja pitää myös viihtyä. Toisia
kuullen ja erilaisuuttamme arvostaen.
Yhdessä on Ilo toimia ja touhuta J
Touhu- ja puuhaterveisin: Marjo Alalauri, Aluejohtaja fysio-
ja toimintaterapeutti, Turvallisuuspäällikkö, ratkaisukeskeinen työnohjaaja
opiskelija
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti